在新时代法治建设征程中，伊美区人民法院始终坚持“一要二统三抓实”工作思路，以“三争”晋先工作为总抓手，深入贯彻新时代龙法“文化铸品”十项建设工作任务，将文化建设与审判工作深度融合，以文化软实力激活司法硬实力，努力实现队伍素养与审判质效的双提升。

一、铸牢政治忠诚，夯实文化根基

伊美区法院始终把政治建设作为法院文化建设的根与魂，构建起全方位、立体化的思想政治教育体系。创新实施“三学联动”机制：领导班子带头学，党组理论学习中心组开展专题学习8次；支部深入学，开展支部学习20次，开展“八思八问”研讨会4次；青年干警创新学，开展“青年干警读书分享会”1次，组织干警参加伊美区“聚青春之火 燃人才之光”青年人才主题演讲比赛。创新开展“行走的党课”，组织干警赴红色教育基地开展沉浸式教学5次，让红色基因融入司法血脉。

二、深耕主责主业，培育特色文化

立足审判执行主责主业，伊美区法院将法治文化深度融入司法实践。创新“开放司法”模式，开展“公众开放日”活动9次，组织旁听庭审4次，邀请部队官兵、在校师生等社会各界代表走进法院，秉持公正、公开、透明的原则，加强与社会各界的联系，深化庭审规范化建设，深化司法公开维度，增强司法公信力。

三、创新文化载体，提升司法公信

伊美区法院着力打造“看得见、摸得着、感受得到”的法院文化品牌。建成法院文化展厅、廉政教育室、图书阅览室达168平方米，积极打造“一厅两室三长廊”党建及文化阵地。美溪法庭设立老年人权益保障工作站，心理疏导站，老法官工作室，调解室，村屯社区法官联络站，建设法治宣传长廊。今年共开展“法律七进”活动20余次，惠及群众3000余人。创新“法治副校长”工作机制，2名法官受聘担任辖区内中小学法治副校长，开展法治课2次。

四、打造特色品牌，深化能力建设

伊美区法院从“刚性惩戒+柔性关怀+源头预防”三个维度打造“法润青禾”未成年人保护品牌，聚焦刑事审判，审理性侵、猥亵、强迫卖淫等涉及未成年人案件3件。发挥“银发法官”作用，退休老法官成功调解涉留守儿童案件。关注儿童情感需求，针对婚姻家庭、未成年人抚养案件，随案发放《关爱未成年人提示卡》。开展“点亮微心愿”活动，救助困难儿童。基于以上品牌创建工作，5月20日在市关工委作典型经验交流。

伊美区法院将以新时代龙法“文化铸品”十项建设项目为指引，持续深化法院文化建设，让文化软实力成为推动法院工作的硬支撑，让法治信仰扎根人心，让司法文明蔚然成风，为推进中国式现代化建设贡献法院力量！