黑龙江省伊春市美溪区人民法院采取抓预防、抓常态、抓节点、抓落实的“四抓”措施，大力构建决策科学、执行坚决、监督有力、机制健全的廉政建设运行体系，有力地推动了廉洁司法办案和审判队伍整体登台阶、全面上水平，实现了法院干警连续7年“零违纪”目标。该院多次被市中院和区委评为党风廉政建设先进集体，并被省高院评为法官廉政建设工程示范单位。

抓预防，提升廉洁思想认识。首先强化思想教育工作。组织党员干警认真学习《党章》、《准则》等规章，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，坚定理想信念，增强党性修养，筑牢思想堤坝；其次观看反面典型专题片。每季组织党员干警观看一次《四风之害》等反面典型专题片，同时学习法院系统编写的《案例》，用血淋淋的事实教育和引导广大党员干警时刻绷紧廉政这根弦，不能有丝毫的松懈和麻痹大意，避免“一失足成千古恨”；其三搭建丰富活动平台。利用业余时间进行开展丰富多彩的文体娱乐活动，如歌咏、党课演讲、廉政知识乓乒球、台球等竞赛，不仅陶冶了干警的思想情操，促进了身心健康，提升了文化品位，而且还使干警远离了赌博、游戏、娱乐场所的侵扰，调动了工作积极性和主动性。

抓常态，发挥纪检职能作用。一是充分发挥纪检监察职能作用。该院纪检部门能够把党风廉政建设作为一项常态性工作抓实抓靠，不留死角。每月召开一次廉政建设会议，向院党组及各庭室负责人汇报并通报近期个别干警的思想动态，有哪些不良的倾向或苗头，使有关领导或纪检人员能够及时地跟踪问效，进行谈话提醒；二是每季召开特邀廉政监督员座谈会议，向各位监督员收集关于该院队伍建设、案件质量和廉政建设等问题及建议，并将意见或建议的处理结果及时地反馈给每位监督员，以提高廉政监督员的监督热情，发挥出监督作用；三是强化审务督察工作。该院审务督察人员能够严格执法执纪，无论在纪律作风、案件质量、安全保卫等问题上都是一丝不苟，严肃认真。发现问题，及时纠正，该批评就批评，该通报就通报，绝不心慈面软。常态化的审务督察使该院的纪律作风有了进一步提升，案件质效有了进一步提高。

抓节点，注重防范重要环节。针对容易发生腐败的节假日、婚丧嫁娶、升学庆寿等关键节点进行预防性谈话，对中层以上干部实行重大事项报告制度；不定期的由院领导或纪检监察人员到公共场所进行明察暗访，察看是否有干警着装出入饭店、公车停靠娱乐场所、法官与当事人有“三同”的现象等问题；严格规范公车使用和公务接待，制定了不准公车私用，超标准接待、一客多陪等相关制度，为廉洁司法设置了“隔离墙”、通上了“高压线”，促使干警不断净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，稳得住心神、管得住言行、守得住底线。

抓落实，严格执行各项措施。该院把党风廉政建设责任制的落实作为首要工作任务来抓，并严格执行、监督和创新。院主要领导能够按照“一岗双责”抓好廉政建设工作，主管纪检领导具体抓廉政建设各项措施的组织、实施和执行。坚持“有权必有责，用权受监督，违规要追究”的原则，先后制定了“四张卡片”、“廉政保证金”、“案件五查五改”、“廉政档案”等长效机制，每一个环节、每一个过程都有纪检监察人员进行有效监督并落实，推动和促进了该院党风廉政建设的发展，提升了队伍整体素质、案件质效和司法公信力，营造了良好的宽松法治氛围，为地方的社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。