为坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，落实调解优先原则。6月19日，伊春市中级人民法院与伊春市人社局联合召开劳动力专班暨“总对总”劳动争议纠纷对接推进座谈会。

会上，市法院与人社局围绕本年度优化营商环境劳动力专班重点工作任务进行“点对点”对接，同时就深入落实省法院“总对总”工作座谈会会议纪要精神，进一步加大加深全市两级法院与县（市、区）劳动争议纠纷“总对总”对接开展座谈。下一步，市法院按照省法院“一要二统三抓实”工作思路，紧紧围绕“四化四解四到位”诉源治理工作部署，进一步与市人社局将加强联动，共同研究分析，积极落实常态化诉源治理会商工作机制及具体实施办法，充分发挥非诉讼纠纷解决机制优势，切实维护劳动者和企业双方的合法权益，促进构筑伊春和谐劳动关系。