为贯彻落实优化营商环境“执行合同”工作任务要求及能力作风建设“工作落实年”工作部署，切实保护劳动者合法权益，进一步提高劳动者依法维权，用人单位依法用工意识，推动构建和谐劳动关系。伊春中院组织全市法院开展“劳动者权益保护季”系列活动。

伊春市中级人民法院

5月17日上午，市中院与市人社局在伊美区东步行街开展“维护劳动者合法权益 构建法治化营商环境”劳动者权益保护普法宣传活动，重点对《劳动法》《劳动合同法》及《民法典》进行宣传。设立法律服务台，并针对劳动者普遍关注的法律问题，提供法律咨询服务，制作宣传册，宣传单。同时开展送法进企业活动，走入企业，向企业管理者、员工征集频发的劳动争议问题并及时给予法律答疑。

嘉荫县人民法院

嘉荫县人民法院联合嘉荫县人力资源和社会保障局、嘉荫县总工会共同组织开展“保护劳动者合法权益，促进和谐社会关系”为主题的普法宣传活动。三家单位的工作人员分别深入社区、街道、企业等人员密集场所，向劳动者们发放劳动者权益保护手册、立案流程手册、工伤保险条例等多种宣传材料，耐心为咨询人员解疑答惑。通过零距离的法律宣讲，进一步指导企业规范用工行为、改善职工劳动条件，并就如何有效预防劳资纠纷、维护用人单位和劳动者的合法权益等问题进行了详细解答。

乌翠区人民法院

乌翠区人民法院与乌翠区人社局在乌马河木艺文化广场和永达工艺品有限公司开展以“劳动创造生活，法律保护你我”为主题的《劳动合同法》宣传活动。干警们围绕劳动者权益保护相关法律法规，结合审判实践案例，针对签订劳动合同的注意事项、索要拖欠工资和劳动争议的处理方法等方面，为企业职工和群众讲解《劳动合同法》的相关法律知识，并发放普法宣传单。

南岔县人民法院

南岔县人民法院与南岔县人社局召开劳动争议裁审衔接座谈会。围绕加强裁审衔接、在线诉调平台对接工作、劳动争议案件的审理等热点问题交流意见，并就劳动争议纠纷审理思路、法律适用、疑难案件处理等方面的问题进行深入探讨。南岔县人民法院不断完善劳动人事争议多元处理机制的建立，合力化解矛盾纠纷，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。

丰林县人民法院

丰林县人民法院开展以“法治护航、劳动最光荣”为主题的普法宣传活动，引导广大劳动者正确运用法律维护自身合法权益。进一步增强劳动者的法律意识，提高劳动者知法、守法、用法的能力。本次活动，以发放宣传单、现场释法答疑等方式与过往群众进行了互动交流，运用通俗易懂的语言、生动的案例为过往群众讲解《民法典》《劳动法》等相关法律问题，受到过往群众一致好评。

伊春法院始终将维护劳动者权益作为工作重点，搭建劳动争议多元解纷平台，提供快立、快审、快结、快执一站式诉讼服务。制定出台《伊春市关于加强劳动人事争议裁审衔接工作意见》，不断提高劳动人事争议案件处理效能。下一步伊春法院将继续加大普法宣传力度，创新宣传形式，走进群众，深入基层，“点对点”精准普法，扩大普法力度和法治宣传影响，多举措为群众提供高效便捷的司法服务。