为分析优化营商环境工作面临的困难和短板弱项，明确攻坚目标，研究部署下一阶段工作重点，确保2023年度执行合同专班工作取得实效。2月13日，伊春市中级人民法院执行合同专班召开市法院各部门工作推进会议及各配合成员单位联席座谈会议。伊春市中级人民法院党组成员、副院长王刚同志总结过去一年执行合同专班工作开展情况，在各成员单位积极配合下，专班所有成员凝心聚力，圆满完成全年工作任务，推动营商环境呈现持续向好态势，对各成员单位辛苦的付出，表示衷心的感谢。

伊春市中级人民法院民一庭庭长张紫微，对2023年执行合同工作任务进行了详细讲解和部署，对每一项工作任务完成目标、预出成果，可能存在的创新举措点进行分析，确保各部门、各成员单位能够明确2023年度任务目标，保持正确的工作方向。

王刚院长强调，对标全省先进地市及2022年度省专班四季度擂台赛工作情况通报，执行合同专班排名及工作开展成效还有欠缺。新的年度，我们专班要勠力同心，重整行装再出发。一要强化责任担当。专班各成员单位要紧紧围绕中心服务大局，把优化法治化营商环境作为政治任务和重点工作，主要负责同志带头抓、带头干，重要工作亲自部署、重点环节亲自协调，担责在肩。坚持问题导向、目标导向、效果导向，多聚并措寻突破，以更大力度、更实举措破解优化营商环境工作面临的难题，协同发力打造稳定公平透明、可预期的法治化优化营商环境。

二要紧盯目标任务，锚定“上台阶、创一流”工作定位，以2023年全省优化营商环境专项行动工作任务台账为主要依据，对台账涉及的指标及任务提前谋划部署。在立案便利度、审判效率、执行效率、执行成本二级指标下细化工作任务，严格执行审判流程节点管控，紧盯关键指标，查缺补漏、精准发力。加强一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，构建诉调对接机制，积极化解涉企纠纷，加大涉企业产权保护力度。依法严厉打击拒执犯罪，严格落实诚信惩戒机制，积极打造诚信社会建设，推动营商环境持续向优发展。

三要强化创新举措。根据2023年考核办法，创新激励是本年度考核的重要加分项目，要围绕执行合同工作总体思路，结合各单位工作实际，进一步探索原创性、差异化的创新举措。要借鉴其他城市先进做法进行复制推广，形成持续性改革成果。推出更多有利于提升司法公信力、提升群众满意度的司法创新举措，共同为全市高质量发展注入新的活力和动力。

市营商局、市工商联、市银保监局、市检察院、市公安局、市人社局等6家成员单位及市中院专班成员参加会议。