全市法院“能力作风建设年”活动开展以来，市法院把干警素质培养作为首要任务，以学习型法院为抓手落实学习教育全覆盖和各项学习任务，采取 “三加”创新举措，强化学习效果，提控制提升学习质量，有力推动市法院能力作风建设干警素养培训工作走深走实。

思想认识上“加薪”。市法院各党支部迅速召开支部会议，认真学习传达全省、全市、省法院能力作风建设动员部署会议精神和全市法院机关“能力作风建设年”活动具体实施方案要求，在思想认识上“添把柴”，提升干警开展能力作风建设年的政治责任感和时代使命感，切实增强思想自觉和行动自觉。深刻开展“解放思想”大研讨，每月定期围绕选题开展全院干警大讨论，形成研讨成果台账和问题整改台账，以研讨促提升，为解放思想“加薪”。

学习劲头上“加油”。为完成好学习型法院创建环节的学习任务，保证学习时间和学习质量。市法院的法官学院统一组织，突破常规学习方式，创造良好学习环境和学习氛围，为营造积极向上的学习氛围“加好油”。制定个人学习计划、部门学习计划、支部学习计划，充分利用业余时间开展集中自学，每周五下午为部门学习时间，认认真真读原著、学原文、悟原理，学习氛围空前高涨。

学习内容上“加餐”。市法院不仅认真学习必读篇目，而且依托“龙法讲坛”、“业务大讲堂”等载体，巩固法律业务学习内容，以“每季一测”、观看《叩问初心》警示教育片、利用钉钉软件收听收看“90”后青年基本功大培训大比武、参观伊春市廉政教育基地等方式，不断丰富学习内涵，活化学习载体。通过院领导讲党课为深入开展干警素能培养持续“增加营养”。