伊春市友好区法院院长讲党课 “转变工作作风 提高工作效率”

  发布时间:2019-06-10 14:56:18




5月24日下午,伊春市友好区人民法院党组书记、院长丛喜武转变工作作风 提高工作效率”为题,结合该院党员干部存在的问题,摆事实、讲道理,为该院全体干警上了一堂生动深刻的专题党课。

丛喜武院长开篇讲到,本次讲课主旨在于进一步提升友好法院司法能力和水平,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。人民法院是国家的审判机关,掌握着人民赋予的审判大权,法官的行为决定法院在人民群众中的形象和威信。随后,从讲政治、敢担当、改作风、提效能四个方面论述了如何做好法院工作及今后一个时期该院的重点工作。

一是坚持常学常新,加强理论修养要以乘烛求真的激情、滴水石穿的韧劲,强化创新理论武装,真信笃学、学深学实、学以致用,不断坚定信仰增强能力、提高修养,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力开创路南法院工作新局面。

二是讲政治是前提,敢担当是重点要有担当的本领。习近平总书记强调,要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。要有善于担当的智慧。习近平总书记多次强调,领导干部既要有激情,更要办事管用。要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。敢于担当是种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,在急难险重面前带头勇挑重任,最能体现党员干部的担当。

三是全党动手、自己动手改作风改作风是每一名党员干部的事。改作风要全党同心、人人动手。每名党员干部都要把它当成自己的事,从现在做起、从小事做起、从自己做起。领导干部位高权重,其言行好恶是风向标。各级领导干部要真正把心思用到解决问题上来,把精力集中到维护群众上来。

四是提效能是法院主责主业的重点审判质量和效率是法院工作的生命线,是衡量法院工作成效最为基本、最为重要的指标。要通过多元化矛盾纠纷解决机制、多层次诉讼程序体系、智能化辅助办案机制切实为法官“减负”,通过集约化工作模式、扁平化管理机制、社会化服务采购真正让法院“瘦身”,通过现代化诉讼服务机制、信息化审判质效管理司法标准化建设全面实现工作“增效”。

丛喜武院长要求,友好法院下一步重点工作:一是要补齐党建短板要坚持党建工作与业务工作同步部署,同步统筹,同步用力,严格落实中国共产党《党组工作条例》和《支部工作条例》各项要求,特别要结合内设机构改革,同步推进机关和基层党组织设置的调整优化,促进党建工作和审判工作深度融合。

二是补齐审判质效短板以多项举措推动纠纷多元化解,强化诉源治理;确立“以事定额”,将纠纷诉前化解工作纳入考核范围,通过不断创新工作方式调动法官积极性,扭转固化的思维。

     党课最后,丛喜武院长与全体人员一起共勉:新时代我们都是追梦人,让我们一起不忘初心,牢记使命,一片赤诚,努力奋斗,我们终将是圆梦人!

责任编辑:郭美琳    

 
 

 

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