为适应新新时代法警队伍建设的新要求，乌马河区人民法院司法警察大队积极总结创新队伍建设新方式、新途径，通过文化引领、细化机制、激励带动、贴心关怀促进法警队伍素质作风的不断提升。
    抓思想教育，以良好的文化氛围“正心”。持续不断学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，以党的最新理论成果武装头脑外，采取理论学习、选树典型等形式不断加强思想政治建设，发挥文化建设的指引作用，在警队办公区和审判区悬挂格言警句，时时警醒干警自觉养成刚正不阿、执法如山的司法品格，激发干警爱岗敬业、勇于奉献、司法为民的工作热情。

抓制度管控，以精细的工作机制“交心”。先后建立了岗前谈话制度、诫勉谈话制度，积极开展“党员谈心”“一对一”“手把手”“传帮带”等活动，通过定期与干警谈心交流，做到思想状况、存在问题、工作情况“三见面”，加强事前监督，对发现的苗头性问题及时解决。

抓带动引领，以丰富的集体活动“聚心”。开展岗位练兵、庭审观摩、干警集中培训等丰富多彩的集体活动，让干警在活动中锤炼品格作风，通过互帮互助充分体验集体力量，养成警队一盘棋的思想，增强队伍凝聚力、向心力和集体荣誉感，培养良好的道德情操。

抓从优待警，以诚挚的无私关怀“暖心”。做到坦诚相待信任人、设身处地理解人、真心实意爱护人、一片真情关心人，从做实事出发，关心干警的学习、生活和健康。先后出台了多项从优待警措施，大大激发了干警的工作活力和积极性，在警队营造了风清气正、和谐共事、团结向上的工作氛围。