红星区地处祖国边陲小兴安岭的东北部，是伊春市辖区，属政企合一体制，距市委市政府所在地78公里，辖区面积3042.72万平方公里，人口2.8万。

红星区人民法院共有行政编制25人，现有政法专项编干警21人，林企编制9人，内设机构8个。

自2011年以来，红星区人民法院党组一班人，面对落后局面，负重前行，紧紧围绕“打基础、登台阶、创先进”的工作目标，以非常之时，用非常之举的勇气，克服种种困难，彻底甩掉了落后帽子，实现了逆境中的赶超跨越。

确立目标 凝心聚力创佳绩

2011年初，红星区人民法院新班子组建时，面对法院在全市政法系统排名末位，人心涣散、士气低迷，人民群众颇有微词的现状,院党组统一思想，提出了“一年打基础、二年登台阶、三年争创市级文明单位和先进法院”的目标。在基础设施差、一线办案力量不足的情况下，解放思想、真抓实干，三年工作目标提前超额实现。先后被评为全市法院系统优秀法院、先进法院，全市政法系统先进单位、标兵单位、荣记集体三等功一次；荣获市维护妇女儿童合法权益先进单位、全市十佳妇女维权岗、市委组织部党建工作示范点、破格晋入省级文明单位行列，荣获省级青年文明号等荣誉。

与此同时，2013年红星法院3200平方米的审判大楼投入使用，标志着该院的各项工作进入了一个崭新的发展阶段。

多措并举 公开透明促公正

加快推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，打造功能齐全的诉讼服务中心，设立了电子显示屏滚动播放立案登记流程图、案件审理流程图、案件开庭排期等内容，为当事人诉讼提供方便。主动接受人大代表、政协委员和社会各界的监督，充分发挥人民陪审员作用，召开人民陪审员座谈会10次，组织培训10次。建立新闻发布制度，开通官方微信、设立12368服务热线，完善门户网站、官方微博，运用现代信息技术和方式，及时发布审判信息，主动回应社会关切。近年来，在官方网站、微博发布各类信息7757条，微博粉丝数量已达到11120人。该院先后建立起了数字法庭系统、多功能审委会议室、远程接访系统、远程视频系统、监控系统、门禁系统等硬件设施。

注重学习 提升素质强队伍 

积极搭建学习培训平台。坚持把学习型党组织、学习型法院建设作为一项长期的系统工程，倡导、鼓励在工作之余利用一切机会和条件进行学习。有1名干警通过司法考试，6名干警通过了公务员考试。积极搭建岗位教育平台。开设了“法治大讲堂”、“道德讲堂”，交流学习工作心得。5年来，共在国家、省市级报刊、媒体发表各类文章2000余篇。2013年，作为信息工作先进法院代表，在全省信息工作会议上，作了经验介绍。积极搭建技能比武平台，先后开展了庭审观摩、裁判文书评比、硬笔书法比赛、书记员速录比赛、法律知识竞赛等岗位练兵等活动。2013年红星法院获得伊春市法院系统新民事诉讼法竞赛二等奖及优秀组织奖，荣获法院系统“三个环境”创建活动法律知识竞赛三等奖。

文化兴院 鼓舞干劲创先优

近年来，红星法院以 “选树典型和文化兴院”活动为载体，努力营造积极向上、催人奋进的人文环境。在全院开展了向全国维护妇女儿童权益先进个人、省优秀共产党员、省法院办案标兵、先进个人、优秀党员干警付晶霞学习活动，付晶霞的事迹在伊春日报、林城晚报、人民法院报上刊载。她的故事在伊春市开展的“我的梦、中国梦”宣讲活动中被巡讲。

新的审判大楼建成后，为丰富干警的文化生活，专门设立了文化活动展厅、荣誉室及陈列室，投资10万元建立完善了司法警察体能训练室、图书阅览室；先后组织开展了擒敌拳表演、排球比赛、乒乓球比赛、台球比赛、文艺展演;举办了“天平杯”书画摄影展，特别邀请了中国美术家协会会员和伊春市书法协会会员对干警作品进行了认真评审并现场创作,努力塑造干警健康、阳光、公正、清廉的良好形象。同时，收集整理了红星法院建院以来的照片、文献等历史资料，于2015年10月份出版了红星法院第一本院志。几年来，该院受到国家、省、市、区表彰的干警达50余人次。

 "雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，面对成绩，红星法院决心以更高的追求，更实的举措，在法治建设的征途中，创造出更加辉煌的业绩。