为扎实推进法官入额司法改革工作顺利实施，把专家型、复合型的法官选入到法官队伍之中。美溪区人民法院党组切实把法官入额作为当前一项重要工作来抓，进行精心部署、周密安排、加强领导、狠抓落实，使法官入额活动有条不紊地开展起来。

    按照省高院和市中院法官入额的要求和部署，该院首先召开了干警动员大会，公布了《法官入额工作实施方案》，传达了关于法官入额选任工作的有关安排，让广大法官站在整个司法改革的高度去看待员额制改革，积极参与到法官入额工作中来。

    根据上级法院的统一部署，法官入额工作主要包括报名、资格审查、业绩考核、民主测评、提请审议、公示、决定与任命几个阶段。因此，广大法官要准确理解和把握法官入额工作的方式方法，按照“考核+考试”的方式进行，全院法官统一参加全省法院定于9月3日的入额笔试。

    法官入额不仅表现为涨工资提待遇，更多的是责任与担当。按照“让审理者裁判，由裁判者负责”的要求，设定一定期限，让有入额要求的法官审理案件，给予相同的保障条件。同时也明确了员额法官所承担的责任和使命。

    为把业务精通、德才兼备、年富力强的优秀人才选入法官队伍，院党组要求考核组全体成员严格程序、严守纪律，使法官入额考核考评工作公开、公平、公正，确保入额法官活动扎实有序地推进。