今年以来，红星区人民法院紧扣“围绕审判抓学习，抓好学习促审判”工作思路，从三个方面积极探索学习型法院新机制。一是发挥领导带头作用，大兴学习之风。进一步完善审判委员会学习研讨制度，审委会委员带头学习，树立榜样，保证每年每位委员到省级以上法院组织的培训班学习至少一次，并将学习内容向审委会全体委员传达，努力提升审委会研究案件的质量和效率，为全院干警作出表率。二是大力支持干警外出学习，珍惜市级以上法院提供的每一个学习机会。重视学习培训，对外出学习的干警给予时间和资金支持，创造更多的学习机会，与兄弟法院交流，开眼界，长见识，提高审判能力，走出误区和盲点，形成良好的审判思维模式。三是作好学习后的交流和反馈工作，实现学习范围的广泛化。参加学习的干警要把整个学习过程的重点热点难点进行汇报总结，这样既保证了外出学习干警的听课效果，也有利于保障资源共享。