红星区人民法院把青年干警培养作为法院队伍建设的一项重要任务抓在手上，帮助鼓励青年干警的锻炼成长,为审判工作的可持续发展奠定基础。

     一是注重政治素养培育。定期与青年干警面对面交流。通过人民法官为人民、政法干警核心价值观、 司法质效和司法作风建设年等活动的开展，引导青年干警树立正确的世界观、人生观、价值观。

     二是注重业务能力锻炼。开设法官讲坛、组织业务培训讲座、庭审观摩等活动，在工作上敢于对青年干警压担子、给任务、教方法，为青年干警的进步营造良好环境。

     三是注重岗位教育培训。积极创造学习条件，让青年干警赴市、省、全国参加业务培训。鼓励青年干警积极参加司法考试，并对通过的干警予以奖励。

四是注重爱好品味提升。积极开展书法摄影比赛、演讲比赛、硬笔书法比赛、法律知识竞赛等活动，丰富青年干警业余生活，培养健康向上、格调高雅的兴趣爱好。

五是注重青年干部培养。重视干部队伍建设，认真严格地选拔培养青年干警。为法院工作的科学发展提供人才保障。

六是注重先优工作争创。积极开展创先争优工作，树立先进典型激励、教育青年干警敬业奉献、踏实勤勉地对待工作、对待人生。