近年来，通过公务员考试，进入法院的年轻干警在不断增多，所占的比例有所提升,为了尽快提高年轻干警的业务能力，提高法院队伍的综合素质，打造一支可持续发展的法官队伍，嘉荫法院针对年轻干警理论基础扎实，实践经验欠缺的特点开展了庭审观摩、开庭陪审、案例研讨等系例培训活动。

    通过庭审观摩首先年轻干警从感性上认识了审判活动；通过开庭陪审从案件审理程序上认识了审判活动；通过案例研讨，从案件定性、法律适用上认识了审判活动，也有效地把理论和实践有机地结合起来，实现从感性认识到理性认识的飞跃。通过上述培训活动，不仅提高了年轻干警的语言表达能力、驾驭庭审能力和案件研判能力，而且使年轻干警开拓了视野，对法律理论和实践中存在的问题也有了进一步的了解，真正实现了理论和实践相结合，有效地提升了年轻干警的业务素质和实战能力。目前，这样的活动已经开展三期，此项活动成为嘉荫法院培养年轻干警提高综合业务素质的长效工作机制。