“不用再惦记这事了，等过完年，赶快找个工作。”1月19日，来自伊春某矿业公司的23名职工，在西林区法院领取解除劳动合同经济补偿金时议论着。

去年7月份前后，此时处于停产、半停产状态的伊春某矿业公司向张某等23名职工宣布了解除劳动合同，并拆解了设备，关闭了部分矿井。

由于公司对经济补偿这一块态度不明确，这23名职工到西林区政府上访，并扬言到市里、到省里上访。在区政府的引导下，他们才通过区劳动人事争议仲裁委员会进行了仲裁，公司却不明原因的不履行裁定结果，无奈的23名职工将公司告上了法院。

西林法院经多次调解未果，遂依法判决公司给付23名职工解除劳动合同经济补偿金47万余元，公司不服，向伊春中院提起上诉，伊春中院依法维持了原判。二审判决后，公司在没有异议的情况下拒不履行给付义务，23名职工向西林法院提出了执行申请。

因该案涉及人数众多，从受案到执行已过去一年多了，现又临近年关，大多数人还未找到工作，情绪很不稳定，大有一触即发之势。

西林法院党组对该案给予高度重视，执行局局长亲自挂帅上阵，考虑到公司处于停产半停产、生产启动资金不足、在岗职工发不出工资的现状，冒然采取强制措施，势必影响公司恢复生产。执行干警们决定分组分批反复到公司进行执行谈话，和老总交心谈心，向他耐心细致地讲法律、谈区情、说时势，为他灌输法治和人文关怀理念。公司老总对眼下辞退职工的现状表示同情，对目前公司面临的困境深感担忧，但他在执行干警的耐心劝说下，给予了积极配合，表示马上履行给付义务。

1月19日，在执行干警的强大攻势下，经公司的多方筹措，47万余元执行款全部到位。