为贯彻落实全省中级法院院长座谈会精神、确保各项指标圆满完成，近日，伊春中级法院党组委派副院长贾晓宇携政治部、研究室、审管办的工作人员深入到全市21个基层法院，对重点工作落实进展情况进行了推进检查。

    这次推进检查重点主要是围绕座谈会精神传达学习贯彻情况、司法公开和司法信息化建设、诉讼服务中心建设和便民服务措施、数字法院业务系统应用和审判权管理运行等10余项工作展开。推进检查组不听取汇报，采取面对面、点对点、实地看的方式方法进行。工作中，对基层干警的疑难问题言传身教，现场解答；对发现的问题及时进行纠偏，能解决的当即解决；对不能解决的问题和意见建议带回去，同各院一年来的工作亮点、好经验、好做法和取得的成效一并向党组汇报。

    各院普遍反映这种推进检查方式很务实，切实能够解决一些实际困难和问题，对提升基层法院各项工作上水平提能力，特别是弱项工作，将起到一定的积极推动和促进作用。

    之前，在全省中级法院院长座谈会结束后，伊春中院院长石岩梅主动向市委书记王爱文，市委常委、政法委书记林宏坤汇报了座谈会的有关精神，并形成专报报送市委主要领导和相关部门，争取市委对法院工作的坚强领导和有力支持。中院于9月16日召开党组（扩大）会议，石岩梅院长亲自带领班子成员、各庭室负责人对张述元院长、王树江副院长的讲话及相关会议文件进行了学习，确保会议精神第一时间在全院中层以上干部当中传达学习到位。中院各部门分别召开庭室会议，由庭室负责人带领干警进行学习，确保将座谈会精神在全院干警中原原本本、不折不扣地学习传达到位。该院还将会议精神提炼成传达提纲，连同张述元院长、王树江副院长讲话原文，一并下发到全市21个基层法院，并要求他们及时组织干警进行学习，并将传达学习情况及下步工作思路报送至市中院。

    按照人民陪审员“倍增计划”和司法公开“三大平台”建设的标准和要求，结合伊春法院缺乏陪审员专职管理机构、执行人员配备不足等实际，该院分别形成请示报告，向市委组织部门和政府人事编制管理部门申请新增人民陪审员管理办公室和执行指挥中心两个内设机构，目前正在推进落实之中。

    石岩梅院长分别与分管战线班子成员及相关庭室负责人面谈，传达精神，了解情况，征求意见和想法，与他们一起谋划相关工作，部署具体的工作措施，强力推动全省中级法院院长座谈会相关精神的落实。目前，石岩梅院长已经分别与8位班子成员当面部署了工作，全院各战线、各部门之间正在抢抓时机、齐头并进地推进会议精神的转化与落实。