为不断推进信息化工作再创佳绩，法院整体工作再上新台阶，五营区法院积极采取措施，进一步强化司法信息工作。

    该院成立了司法信息工作领导小组，将各庭、室、科、局、队主要领导作为司法信息工作第一责任人，各业务部门确定一名通讯员，主要负责本部门信息简报的收集、整理、撰写和报送工作。此举增强了庭室负责人对信息工作的重视，及时督促相关人员报送第一手信息材料。

    制定了《司法信息工作目标责任书》，要求各部门熟练应用数字化法院系统，同时分解落实到个人，做到个个肩上有压力，人人身上出动力，在全院干警中形成了全员共抓信息工作新机制。同时，通过信息培训、业务进修、邀请技术人员与法院相关部门传经送宝，或到兄弟法院学习交流经验做法，走出去与请进来相结合等灵活多样的方式，加大对专兼职信息人员的培训力度，提高信息人员的工作水平，提升信息人员的宣传意识，进一步提高宣传质量。  

    将司法信息工作作为年度绩效考评重要内容，增加其所占分值和比重，对效果好的部门和个人给予一定的物质和精神奖励；对于没有完成信息工作任务的部门，按照岗位目标责任考评办法进行扣分，追究第一责任人和信息员的责任，切实做到以制度保障司法信息工作。进一步加强与上级法院、媒体的通联力度，注重上下沟通、内外沟通、增进了解，寻找法院工作亮点，拓宽新闻捕捉视觉，提升司法信息发布效果。